培训发展专员 (职位编号：000508)招聘 - 金龙联合汽车工业（苏州）有限公司

岗位职责:

岗位职责：

1. 负责年度培训需求的调研方案的制定、实施、结果分析及年度培训计划的制定；

2. 负责日常培训需求的确定、方案制定、培训策划、实施及效果评估；

3. 负责公司专项培训项目的实施；

4. 负责公司内外部培训资源（如场地、设备、教材、课程、讲师等资源）的管理；

5. 负责员工培训档案的管理、员工培训记录的维护与更新；

6. 完成上级交办的其它工作。

任职资格:

岗位要求：

1. 2年以上大型制造业培训相关经验，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2. 有较好的公文写作能力，熟悉OFFICE办公软件；

3. 具有较强的领悟及分析判断能力，较好的口头表达能力，条理清晰；

4. 工作认真，有耐心，积极主动，综合素养高，抗压能力强，具备较强的沟通协调及组织能力。